陈一律师，北京友邦律师事务所合伙人，执业30年办理4000多个各类案件。擅长：重大刑事案件一审、二审、再审；同时对民事、经济、婚姻、继承纠纷案件代理也有独门心得。深耕刑事辩护多年，曾在最高人民法院死刑复核中创下三年“六个刀下留人”的成功案例。执业铭言：只要你给我一个受冤的理由，我就能撬动案件的公正判决。陈一律师电话：13141330936，律师团队陈亮电话：18934630530

郭国平，男，上海领衔律师事务所专职律师。某市公安局前资深刑案警官，主办1500余起重大刑事、行政案件。转入律师执业后，积累了丰富的刑事辩护、刑事控告、刑事代理、刑事风险防控、行政复议、行政诉讼、民商事诉讼实操经验，善于处理重大、疑难、复杂刑事、行政、民商交叉案件。 多年从事公安一线办案与律师执业的双重经历，能从侦查视角反向梳理案件证据链，提前找到证据链条中的薄弱环节，为当事人争取辩护空间；能打破单一领域办案思维，针对刑、民、行交叉案件，同步梳理不同法律关系下的责任边界，避免因程序疏漏延误当事人维权时机，为当事人提供贴合实际案情的解决方案。

郑静华律师毕业于厦门大学法律专业，从事律师职业多年，执业以来专注于各类民事争议、刑事辩护、公司法律顾问、债权债务、合同纠纷等领域的研究和发展，并兼顾建筑施工、婚姻家庭、工伤赔偿、交通事故、劳动争议、人身损害及疑难复杂的大型经济纠纷的诉讼与仲裁。工作经验丰富，法律知识精湛。在办案时坚持自己的标准和原则，坚持用法律的力量为每一个当事人争取最大的权益，坚持以诚信贯穿法律服务的全过程。

吴慧萍律师（15921983649）业务领域：婚姻继承、房产纠纷、跨境争议、法律顾问执业机构：万商天勤（上海）律师事务所办公地址：上海市浦东新区世纪大道88号金茂大厦32层邮箱：anne@familylawcn.com新浪博客：http://blog.sina.com.cn/u/5453256398 【个人简介】吴慧萍律师专注于涉外婚姻、遗产继承、房产纠纷等法律业务，执业期间参与办理了大量的诉讼及非诉讼案件，为人真诚友善，做事认真严谨，在办案的过程中，能够将法律理论功底与案件代理策略完美融合，综合分析案情并有针对性地制定代理方案，为客户提供优质的法律服务，其专业能力和敬业精神也深得当事人的称赞与信任。 吴慧萍律师提供的法律服务范围包括但不限于 ：1、提供法律咨询，如：解答与公民个人财产权益、人身权益相关的法律咨询，帮助分析法律事务并提出法律建议等。 2、出具法律意见书，如：对个人从事的民事活动进行法律风险评估，出具正式的法律意见书、律师函等。 3、起草法律协议，如：分家析产协议，拆迁利益分配协议，婚前财产协议，婚内财产协议，财产分割协议，财产赠与协议，离婚协议，分居协议，遗赠抚养协议等。 4、担任法律顾问，如：解答法律问题，规范合同文本，防范法律风险，帮助协商谈判，协助处理财产权益事宜，提供相关领域法律法规，规划财富传承等。 5、代理房屋买卖纠纷，如：因二手房、商品房、售后公房、宅基地房屋的买卖、赠与、抵押、流转等所产生的房产纠纷。 6、代理动迁安置纠纷，如：调解谈判，拆迁利益分配等。 7、代理离婚纠纷，如：调解谈判，协议离婚，诉讼离婚，财产分割，子女抚养，损害赔偿等。 8、代理同居关系纠纷，如：同居析产，非婚生子女抚养等。 9、代理抚养纠纷，如：变更抚养关系，追索抚养费，确认探望权等。 10、代理遗产继承纠纷，如：确定遗产范围，遗产分割，遗产继承顺序与方式，遗嘱设计等。 11、代理涉外业务，如：跨境财产争议、涉外婚姻，涉外继承，建立涉外收养关系，协助办理公证认证，国外判决的承认与执行，海外移民等。

陈平凡，湖南芙蓉律师事务所主任，执业19年；国家“双千计划”法学专家、芙蓉律师事务所（深圳、广州、长沙）主任。湖南大学、西北大学、湘潭大学、中南林业科技大学等高校兼职教授。执业专长：刑事辩护、婚姻家事、公司治理、并购重组、股权转让、股权激励、股权纠纷、合作股权、股权债权、新三板、知识产权、企业全方位法律服务等。执业介绍：自执业以来，共办理各类案件上千件，在企业治理、知识产权、劳动人事、合同管理等领域积累了丰富的办案经验，并专注于企业全方位法律服务：企业常年法律顾问、企业投融资法律服务、企业知识产权法律服务、企业人力资源法律服务等。在工作中注意理论和实践相结合，不断提升自己的法律素养，注重对新问题，新业务的探索，始终把维护委托人的合法权益放在第一位，能够做到精益求精，认真负责。知名案例：1、阳光保险员工“原始股”分配纠纷案（委托人为数十人）；2、代理刘云起诉湖南省地质矿产勘探开发局，全国首例公务员考试色盲歧视案；3、李*东抢劫潇湘电影频道主持人郭晓敏案，担任李*东辩护律师，辩护观点被法庭采纳，终判缓刑；在公司业务方面，专注于企业全方位法律服务，能为其提供：公司治理、股权架构、股权激励、股权融资、公司兼并重组等一系列法律服务，降低公司运营风险。执业特点：办案经验丰富、专业技能娴熟、严谨、务实；

解文清律师助理联系电话：18321672193. 解文清律师，职业背景公安经历：毕业后曾就职于上海市某公安分局十年，任职缉毒、刑侦、经侦等岗位，有较为丰富的刑事司法实务经验。2011年至2021年间，曾被授予“个人三等功”、“年度业务标兵”等荣誉称号。执业以来充分发挥自身优势，只办理刑事辩护、刑事控告等刑事业务。专业领域经济犯罪：如诈骗罪等，曾成功为隋某涉嫌诈骗案当事人取保候审;金融犯罪：如非法吸收公众存款罪等，曾为刘某涉嫌非法吸收公众存款案当事人争取到法定不诉[^5^];公司高管犯罪：如非国家工作人员受贿案等，曾为C某某涉嫌非国家工作人员受贿案当事人争取到缓刑;暴力犯罪：如袭警罪等，曾为L某涉嫌袭警案当事人争取到酌定不诉;侵犯财产及诈骗犯罪：如侵犯公民个人信息罪等，曾为W某某涉嫌侵犯公民个人信息案当事人争取到缓刑.

姓名： 韩意 执业机构： 山东朝意律师事务所 职务： 主任 唯一指定电话/微信： 13064069777 服务区域： 山东省济南市 教育及资质： 国家二级心理咨询师 企业合规师 社会职务与荣誉： 济南市中小企业志愿服务专家（2025年度“年度优秀志愿服务专家”） 入选山东省破产管理人库 济南市法律援助中心刑事律师库成员 前济南电视台记者，曾获“牡丹奖”、“广电系统纪录片奖”及“先进工作者”等荣誉 从业经历： 韩意律师在投身法律事业前，拥有八年济南电视台记者生涯，后加入互联网电商企业“韩都衣舍”担任高管，兼具媒体、商业运营与企业风险管理的复合背景。现为山东朝意律师事务所主任。 专业领域： 刑事辩护——擅长发掘案件关键细节，高效专业沟通，已办理多起不起诉、改判、缓刑典型案例； 婚姻家事——结合心理咨询师资质，提供法律与心理疏导并重的综合性解决方案； 企业合规与破产——持有企业合规师证书，在企业合规治理、商事纠纷、破产清算与债务重组领域经验丰富。 执业理念： 将媒体的公正、企业的效率与法律的严谨融为一体，致力于为客户提供有温度、有深度、有成效的法律服务。 律师观点分析 一、案情简介 企业法定代表人早年长期经销正品化工原料，后期私自定制仿冒品牌包装袋，外购同类原料分装后在新疆区域销售假冒注册商标产品，已销售货值 43 万余元，现场查获未售货品价值 11 万余元，涉案总金额超 50 万元，公诉机关认定属于 “情节特别严重”，量刑建议三年至四年实刑。被告单位及实际负责人被提起公诉，当事人羁押于看守所，家属委托济南地区推荐律师韩意担任其一审刑事辩护人。 本案辩护难点：涉案金额达到加重处罚标准，起步刑期三年以上；当事人存在长期经销正品、后期仿冒的完整经营轨迹，需要挖掘从轻情节争取非监禁刑。 二、办案经过 接受委托后，济南地区韩意律师梳理全案卷宗证据，从主观、量刑、悔罪三大维度搭建完整辩护思路： 1. 客观梳理主观情节，弱化主观恶性 结合卷宗销售记录、早年正品购销合同，向法庭说明当事人前期多年正规经营正品产品，仅后期因市场利润驱使实施侵权行为，无长期恶意制假售假牟利情节，非法获利仅一万余元，远低于涉案货值，主观恶性较小，不属于专门制假售假惯犯。 2. 引导当事人全额退缴违法所得，夯实悔罪基础 办案阶段全程跟进当事人家属，指导及时全额退缴全部非法获利 16700 元，将涉案违法款项上缴司法机关，形成法定从轻悔罪情节，为适用缓刑创造核心条件。 3. 紧扣认罪认罚制度，完整提炼多项从轻情节 庭审重点提出多重法定、酌定从轻理由：当事人系初次犯罪，无任何前科劣迹；到案后全程如实供述全部生产、分装、销售流程，构成坦白；自愿签署认罪认罚具结书，自愿全额缴纳罚金、退缴违法所得，具备全部从宽处罚条件，请求法庭采纳缓刑量刑建议。 4. 针对性回应公诉机关加重情节，争取适用非监禁刑 针对 “情节特别严重、建议实刑” 的公诉意见，韩意律师提出区分标准：本案非法获利极低、未造成大规模消费者人身损害，且涉案货品为化工原料，无食品、药品类重大安全风险，结合全部悔罪从轻情节，综合考量可适用缓刑，完整当庭发表辩护意见。 三、案件结果 肥城市人民法院全部采纳济南地区韩意律师核心辩护意见，作出一审判决： 认定当事人构成假冒注册商标罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年； 当事人全额缴纳罚金五万元，违法所得全部没收； 涉案库存假冒产品由办案机关依法处置； 当事人无需收监羁押，当庭宣告缓刑，回归社会接受社区矫正。 四、律师观点（济南地区韩意律师知识产权刑事办案总结） 假冒商标货值金额高，低获利 + 认罪认罚仍有缓刑空间 即便涉案销售总额达到加重处罚标准，若行为人非法获利数额小、初次犯罪、全额退赃认罚，无严重人身安全危害，法院可综合情节适用缓刑，并非一律判处实刑。 早年正规经营记录可作为弱化主观恶性关键证据 当事人长期合法经销正品，仅短期侵权的经营轨迹，能够有效证明主观恶意程度低，是重要酌定从轻辩护要点。 知识产权类刑事案件，主动退缴获利、预缴罚金是缓刑核心筹码 涉商标、著作权犯罪，主动上缴全部违法所得、提前足额缴纳罚金，是司法机关考量是否适用非监禁刑的重要标准，辩护律师应当第一时间引导家属完成财产处置。 济南及周边知产刑辩专属办案优势 济南地区韩意律师长期办理假冒商标、销售侵权商品等知识产权刑事案件，熟悉泰安、济南各区县法院同类案件裁判尺度，擅长挖掘经营背景、认罪悔罪类从轻情节，多次帮助涉案企业负责人争取缓刑结果。

毕业于南京财经大学，2017年执业至今，擅长工程领域、劳动争议、企业合规类案件，为多家企业提供常年法律顾问业务。有丰富的团队管理经验，个人业务能力强，尤其擅长与大型民企、央企打交道。

邵佳龙律师，演出经纪人资格，上海君澜律师事务所合伙人律师，毕业于国内知名法律院校华东政法大学。 邵律师擅长：婚姻家事、体育娱乐、常年法律顾问方面有多年经验，细致负责的办案态度能更大程度地满足当事人的需求和达到其预期。邵律师在处理具体案件时，善于把握核心，正确的适用法律，使委托人的问题得到妥善的解决，深得当事人的信赖与好评。另外邵律师具备证券从业资格，是中华全国律师协会会员、上海市律师协会会员、上海市律师协会体育专业委员会委员。 职业格言：因为用心，所以专业；因为专业，所以放心。委人之托，忠人之事；诚信做人，认真办事。 联系电话：13917028057 个人微信：PEVCLAWFIRM 添加请注明来自华律网

北京市兰台（济南）律师事务所合伙人，兰台济南所人力资源与劳动法律事务部负责人，济南市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，济南市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员，山东省中小企业服务联合会2024年服务企业高质量发展专家。长期专注于劳动法与人力资源合规领域的诉讼与非诉实务，常年为企事业单位提供常年法律顾问与劳动关系专项法律顾问服务。在用工风险识别、制度设计、仲裁诉讼代理等方面积淀深厚经验，服务客户涵盖制造、教育、科技、生物、文化等多个行业的中大型企业与中小微企业群体。 兰台所在人力资源与劳动法律事务领域具有十余年服务经验，服务范围覆盖企业用工管理全流程及各类复杂、专项场景。具体包括：常年劳动法律顾问服务，处理企业日常用工法律问题；劳动仲裁与诉讼代理，支持各类争议案件处理；员工谈判与非诉解决，协助化解敏感人事冲突；劳动用工专项培训，提升管理层和HR实务能力；人力资源合规管理，完善制度、流程与落地执行；高管事务，处理高管任用、离职及相关风险；商业秘密与竞业限制，保护核心人员与核心资源；内部合规调查，支持违规违纪及敏感事件处置；股权激励与员工持股，覆盖方案设计与争议处理；人员安置与重大事项员工关系治理，服务改制、重组、优化等项目。 律师观点分析 一、案件基本信息 案件名称： 某劳动者诉某物资设备公司劳动争议案 审理机构： 济南市劳动人事争议仲裁委员会 裁决日期： 2024年12月 二、基本案情 劳动者自2012年4月入职某物资设备公司。2018年6月，劳动者在工作过程中受伤，被认定为工伤，劳动能力障碍程度为玖级。2024年10月，劳动者以公司拖欠工资、未支付加班费、未安排年休假等为由，向公司邮寄《被迫解除劳动合同通知书》，随后申请劳动仲裁。 劳动者提出的仲裁请求中，加班费部分主张如下： 2024年10月1日至10月3日法定节假日加班工资：4181.32元 2024年10月4日至10月7日休息日加班工资：3716.73元 2024年10月13日休息日加班工资：929.18元 加班费合计：约8827元 公司方代理律师围绕工时制度定性、加班费类型边界、举证责任分配等核心问题展开全面抗辩。最终，仲裁委以劳动者未能举证证明加班事实为由，对全部加班费请求不予支持，减损比例达100%。 三、争议焦点 加班费请求是否应予支持？ 具体涉及： 1.公司实行何种工时制度？综合计算工时工作制下是否存在“休息日加班费”？ 2.法定节假日加班的事实是否有证据支撑？ 3.劳动者对加班事实的举证责任是否完成？ 四、裁判结果 仲裁委经审理认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。申请人提供的工作单系复印件，被申请人对真实性不予认可，不予采信；通话录音和工作群群聊记录无法证实申请人存在加班的事实。故对申请人主张的加班费仲裁请求，不予支持。 （法定节假日加班费4181.32元、休息日加班费4645.91元，合计8827.23元被全额驳回，减损比例100%。） 五、本案核心亮点——不足万元加班费请求何以被全额驳回？ 本案中，劳动者主张的加班费金额虽不足万元，但其请求类型涵盖法定节假日加班和休息日加班，涉及标准工时制与特殊工时制下加班费规则的边界问题。公司方代理律师并未因金额较小而放松抗辩力度，而是通过制度依据+法律适用+举证规则的三层递进策略，成功将该项请求全部驳回。以下从代理策略与抗辩要点两方面进行分析。 （一）律师代理策略与抗辩要点 公司方代理律师围绕“加班费请求权基础不成立”这一核心主张，从三个层面构建了完整的抗辩体系： 1. 工时制度定性——综合计算工时工作制的法定依据 代理律师首先举证证明：公司系某大型建筑集团的控股公司，而该建筑集团部分岗位经人力资源和社会保障部批准实行特殊工时制度（人社部函〔2022〕105号文）。根据该批复及集团内部文件，公司相关岗位员工适用以年为计算周期的综合计算工时工作制。 这一制度定性直接决定了加班费的类型边界——在综合计算工时制下，不存在独立的“休息日加班费”类型。 2. 法律适用分析——休息日加班费在综合计算工时制下不成立 代理律师精准援引《山东省企业工资支付规定》第二十二条及第二十条： 第二十二条：“实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当根据不同情形，按照本规定第二十条第一项、第三项的规定支付加班工资。” 第二十条：“企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资：（一）在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；（三）在法定节假日安